Ohlédnutí za rokem 2020

Jaký byl tedy rok 2020 v PRINCIPAL?

Na počátku tohoto roku nám koronavirus připadal jako hodně vzdálená hrozba. Plánovali jsme eventy, připravovali schůzky s klienty a těšili se na společné akce ať již to byl Family Day, Code Breakers tak zejména pravidelný podzimní Team Building. V podstatě ze dne na den jsme museli přehodnotit naší strategii a začít plánovat v online světě. Ale i tak jsme postupem času zjistili, jak osobní kontakt a sdílení našeho firemního prostoru je pro nás nesmírně důležité.

Procházíme transformací z dodavatele kapacit na dodavatele řešení

Pracujeme na řízeném prostředí s individuálním přístupem a postupně zavádíme kontrolní mechanismy, abychom takové dodávky dokázali řídit. Zároveň je pro nás prioritou snižování administrativy na nezbytné minimum, které nám umožňuje jednouchou návaznost našich procesů. Příkladem je letošní zavedení DocuSign či získání certifikací ISO 9 000, ISO 14 000 a ISO 27 000.

Hledáme nové obchodní příležitostí a rozšiřujeme firemní produktové portfolio

V každé krizi se i přesto dají najít příležitosti. Vždyť i jedna ze stěžejních hodnot naší firmy je podnikavost. Příkladem je vytvoření nové kompetence PRINCIPAL Atlassian, nové řešení pro pojišťovny v oblasti online testování či Security Scan v rámci kompetence PRINCIPAL Cyberinsurance. Začali jsme se koncepčně věnovat oblasti DevOps.

Expandujeme na mezinárodní trhy

V tomto roce jsme se také více zaměřili na zahraniční trhy ať již se jedná o Severní Ameriku a Kanadu či německy mluvící země DACH regionu. Pro tyto trhy jsme připravili novou obchodně-marketingovou strategii, kterou budeme realizovat v roce 2021

Spolupracujeme s novými partnery

Zintenzivnili jsme naše partnerství s Microsoftem. Výsledkem této spolupráce je mimo jiné také ocenění, které jsme získali na Microsoft Award, kde naše projekty vyhrály ve dvou kategoriích.

Od začátku roku jsme se také zaměřili na vybudování strategických partnerství, která nám umožnila vhodně doplnit naše služby o moderní řešení a tím zvýšit obchodní potenciál u našich klientů. Zmínit můžeme zejména českou společnost Metada s jejích low-code development platformou. Dále jsme se stali Mambu partnerem, kde využíváme jejich SaaS bankovní cloudovou platformu. Našim klientům dále pomáháme v oblasti optimalizace a automatizace procesů pomocí procesního miningu a RPA díky našemu partnerství s UltimateSuite.

Ve spolupráci se společností Oracle nabízíme konzultační služby v oblasti licenčního managementu tzn. aktivní správu licencí, jejich optimalizaci, nákup a nastavení life cycle daných licencí. Jako Gold partner společnosti Oracle nabízíme dále poradenství a implementaci jak v oblasti licencí, a to hlavně licence Oracle Enterprise Edition a Oracle Standard Edition plus pomocné licence (např Oracle Security pack atd.). Dále nabízíme poradenství v oblasti Oracle Cloud a jeho nastavení a optimalizaci, plus případné porovnání s Cloudy jiných technologických firem jako je Azure nebo AWS.

Naší prioritou zůstává vytváření prostoru pro váš profesní růst

Tento rok jsme odstartovali soft-skills vzdělávání a připravujeme plán pro nadcházející rok 2021 zaměřené na hard-skills. V průběhu letošního roku jsme úspěšně zorganizovali interní školičky .NET Core, FE vývoj či tradiční Test Camp. Na portálu contractors.cz jsme uspořádali několik úspěšných online meetupů, které ke konci roku měly ke stovce registrovaných účastníků.

Oproti ostatním společnostem na trhu, s ohledem na vývoj situace, nereagujeme snižováním nákladů, ale naopak jsme investovali do budoucnosti společnosti.