Provedení digitalizace firemních procesů se stalo nedílnou součástí moderního podnikání. Společnosti se snaží držet krok s dynamickým trhem a zároveň zlepšit svou konkurenceschopnost. Společnost Principal engineering není v tomto ohledu výjimkou. Ve snaze posunout se dál, než je pouhé rutinní zpracování ekonomické a obchodní agendy, se firma rozhodla pro ambiciózní projekt digitalizace firemních procesů. To ji pomůže využít potenciál zaměstnanců a jejich zkušeností k dosažení strategických cílů.

"Chceme tímto projektem investovat do moderních technologií, které nejenom zjednoduší práci našich týmů, ale také umožní rychlejší a efektivnější reakce na dynamické požadavky trhu," dodává Miloš Tkáčik, CEO.

V rámci projektu digitální transformace se zaměříme na propojení izolovaných IT systémů, které v současnosti využíváme. Nový pokročilý systém ERP/MIS nahradí několik existujících systémů a propojí činnosti oddělení, které dosud fungovaly separátně. To umožní automatizaci a snížení manuální práce, což povede k úspoře času a interních zdrojů.

Je proto pro nás důležité zdůraznit zásadní přínosy digitální transformace v naší společnosti, jako jsou:

  • Zajištění trvalého růstu obratu společnosti v klíčových obchodních oblastech
  • Zvýšení počtu obsazených IT pozic kandidáty společnosti v projektech klientů
  • Zvýšení marže při poskytování odborných IT služeb pro projekty klientů
  • Zvýšení úspěšnosti při výběru vhodných IT odborníků pro projekty klientů
  • Úspora pracovních kapacit a snížení podílu ruční práce při zpracování dat a dokumentů

Nové pokročilé technologie nám pomohou:

  • Oslovení a zapojení vyššího počtu domácích a zahraničních kandidátů na hledané IT pozice v ČR a v zahraničí
  • Zpracování násobně vyššího počtu osobních profilů kandidátů z ČR a ze zahraničí na hledané IT pozice
  • Inteligentní výběr kandidátů na vypisované IT pozice a zákaznické projekty s podporou AI
  • Zvýšení efektivity při výběru a dodávkách vhodných kandidátů na vypisované IT pozice
  • Poskytnutí inteligentních samoobslužných nástrojů pro pracovníky k vykazování odvedené práce a dalších činností
  • Predikce dostupných pracovních kapacit pracovníků spolupracujících na zákaznických projektech

Digitální transformace není pro nás pouze změnou technologie, ale především strategickým krokem směrem k modernizaci firemních procesů. Využití pokročilých technologií a integrace systémů třetích stran nám umožní automatizovat mnoho činností, od zpracování dat až po reporting a predikce obchodních aktivit. Tímto způsobem se postupně dostaneme k plné integraci firemních procesů a zvýšíme efektivitu práce našich týmů.

Soubory ke stažení:

Digitalni podnik.pdf

Novinky z PRINCIPALu a IT

Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace

  • Projekt PENELOPE je zaměřen na dokončení vývoje digitálního řešení pro podporu péče o těhotné ženy s potřebou zvýšené zdravotní pozornosti, jeho ověření v reálném klinickém provozu a přípravu vstupu na trh. Cílem je prokázat spolehlivost, uživatelskou přívětivost a ekonomickou efektivitu systému prostřednictvím multicentrické randomizované studie a vytvořit podmínky pro jeho praktickou implementaci v českém i evropském zdravotnictví.

    Číst dále

  • Poprvé v historii společnosti jsme překročili hranici 1 miliardy korun v tržbách a meziročně vyrostli o více než 25 %. Tento rekordní růst je výsledkem dlouhodobých investic do inovací, posilování expertních týmů a rozšiřování služeb v klíčových technologických oblastech. 

    Číst dále

  • Najít správné lidi do IT týmu je čím dál větší výzva. A právě s tím pomáhá náš HR tým v PRINCIPALu. Ať už stavíte tým od nuly, posilujete o nového člena, nebo potřebujete pomoci s administrativou, jsme tu pro vás se třemi HR službami šitými na míru.

    Číst dále

logo Contractors

Hledáme nadšené lidi, kteří se chtějí přidat k našemu týmu a pomáhat nám vytvářet skvělá IT řešení.

Podívejte se jaké pozice aktuálně hledáme na centrále skupiny PRINCIPAL v České republice.

Pokračovat na portál Contractors.cz

Později